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Inteligência na transição de carreira

Nossa missão transcende a simples conexão entre empresas e profissionais. Nosso propósito é construir relacionamentos sólidos e sustentáveis, pois compreendemos que o verdadeiro sucesso emerge de parcerias fundamentadas em respeito, foco na qualidade e conquista de resultados positivos.
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Aproximar pessoas

Nosso objetivo é aproximar pessoas, oportunidades profissionais e empresas que estejam buscando talentos. Com diversos serviços, podemos te ajudar em diversas frentes.

// QUEM SOMOS

A D Scherer nasceu como o objetivo de assessorar profissionais em diversas áreas para o crescimento de suas carreiras e auxiliar empresas a encontrarem os candidatos mais alinhados a cada oportunidade.

Fale com nossa equipe de especialistas

Vamos juntos?

Conte com a gente!

Buscamos incessantemente a pessoa ideal para cada posição, valorizando as diversas trajetórias e ambientes de trabalho. Isso vai além de uma mera responsabilidade, é um propósito que norteia cada passo que damos. Reconhecemos que a verdadeira harmonia entre profissionais e empresas reside na compreensão e respeito, destacando a singularidade de cada indivíduo.

Pode contar conosco para perpetuar nossa missão e auxiliá-lo no âmbito profissional. Estamos comprometidos em ser mais do que um intermediário; somos FACILITADORES de relações sólidas e prosperidade contínua.

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Serviços para profissionais

Em quatro principais pilares de atuação

Seja o protagonista da sua carreira!

Estamos aqui para guiá-lo em sua jornada profissional e acreditamos que cada indivíduo tem o poder de ser o protagonista de sua própria carreira.

Em nossa abordagem no serviço de DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA, reconhecemos a importância da assistência e mentoria para garantir o melhor direcionamento e posicionamento na carreira. Temos um processo de acompanhamento personalizado para cada profissional, o que ajuda a garantir uma trajetória alinhada às suas metas e objetivos de vida.

Entendemos que o sucesso profissional não é apenas uma conquista pontual, mas sim um processo de crescimento que necessita de ajustes contínuos. E você pode contar conosco para isso!

No caminho rumo ao sucesso profissional, o acompanhamento é a bússola que guia na direção certa. Por isso, valorizamos cada passo da jornada dos profissionais e nos adaptamos às suas necessidades.

Torne-se protagonista da sua carreira e do seu sucesso!

Você sabia que seu currículo e seu perfil no LinkedIn são vitrines importantes no mercado de trabalho? Em nosso serviço de avaliação e ajuste de currículo e LinkedIn, garantimos que as informações transmitidas sejam claras e estejam alinhadas aos seus objetivos profissionais.

Nós orientamos sobre a importância de destacar suas habilidades e experiências mais relevantes, ajudando o profissional a reforçar suas conquistas mais importantes e a chamar a atenção das empresas.

Lembrando que em um mundo profissional tão competitivo, seu currículo e seu perfil no LinkedIn são suas ferramentas de marketing pessoal.

Com um processo cuidadoso, ajudamos você de forma eficaz, aumentando suas chances de sucesso no mercado de trabalho. Invista na sua marca pessoal e impulsione sua carreira para o próximo nível, e, é claro, conte com a gente para te ajudar nisso!

Preparação é a chave para o sucesso em todos os âmbitos profissionais. Em
nosso serviço de simulação de entrevistas, focamos em garantir que você esteja seguro, bem posicionado e forneça informações consistentes sobre sua trajetória profissional.

Ao simular cenários reais de entrevista, ajudamos a aprimorar suas habilidades de comunicação, preparar-se para determinadas perguntas e assim construir confiança para enfrentar qualquer desafio que possa surgir.
Invista na sua preparação e fique pronto para impressionar os recrutadores!

Conhecer a si mesmo é o primeiro passo para o sucesso profissional!

Em nosso serviço de Avaliação de Perfil, não só trabalhamos com o seu perfil profissional, mas também incentivamos o autoconhecimento. Analisamos suas tendências comportamentais, estilo de comunicação, competências e habilidades desenvolvidas, bem como identificamos seus pontos fracos. Juntos, buscamos ajudá-lo a alavancar sua carreira.

Essa avaliação proporciona insights valiosos para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, capacitando você a tomar decisões mais assertivas e maximizar o seu potencial.

Invista em seu autoconhecimento e construa uma carreira sólida, satisfatória e feliz! Estamos aqui para apoiá-lo nesse processo.

Quero ter um olhar estratégico para minha carreira e conquistar meus objetivos profissionais.

Serviços para empresas

Em quatro principais pilares de atuação

Soluções personalizadas

Nosso compromisso é oferecer soluções personalizadas e eficazes para atender às necessidades únicas de cada empresas! Somos parceiros de negócios e queremos auxilia-los nas demandas estratégicas de gestão de pessoas e alinhamento de profissionais.

Toda empresa deseja contratar os melhores talentos do mercado, certo?
Agora imagine uma empresa que seja capaz de encontrar e indicar gratuitamente para sua organização esses perfis, aliando o conhecimento e o bom e velho feeling!
Quem é de RH sabe o quão custoso e desafiador pode ser os processos de seleção, e os jobhunters estão aqui para criar conexões com as empresas!

Esse desafio que o RH tem, se estende a todas as funções da empresa, principalmente quando as vagas são para cargos de liderança. Mas, esse desafio é
possível de ser vencido com a ajuda dos JOBHUNTER’s.
Criar conexões e trocas que sejam valiosas para a empresa transforma o fluxo do processo mais leve!!

Algumas das vantagens ao criar as conexões para indicações com o Jobhunter:
– Ele vai avaliar e indicar os candidatos/perfis ideal para a vaga.
– Mantém uma relação objetiva com a empresa, entendendo as suas necessidades em relação a um novo profissional.
– Usa as suas habilidades para identificar talentos com excelência.
– Auxilia o RH a reduzir o tempo do processo de seleção.
– E o melhor, faz as indicações sem custo para as empresas!!

São muitas vantagens! Aqui na D’Scherer nós fazemos este serviço e comprovamos
na prática sua eficácia. Conte conosco!!

Na vida profissional, cada transição e experiência conta, principalmente quando se trata do desligamento de um colaborador. Em nosso serviço de Outplacement, oferecemos às empresas um olhar estratégico para o processo de desligamento, indo além das portas da empresa.

Valorizamos a jornada de cada profissional e auxiliamos as empresas a proporcionarem um caminho de cuidado e reinvenção para as pessoas desligadas. Aqui na D’Scherer, o Outplacement transcende um simples serviço: é um compromisso de cuidado e respeito em cada etapa da transição profissional. Com nossa sensibilidade e expertise, guiamos o desligamento, assegurando não apenas uma despedida suave, mas também a preservação da imagem de nossos clientes.

Entendemos que a forma como encerramos um capítulo é crucial para o início de novas conquistas. Confie em nossa equipe para oferecer esse cuidado diferenciado!

Um desligamento bem conduzido é o início de uma nova história de sucesso.

O ano de 2023 trouxe uma conexão ainda maior com nossos clientes! As empresas acreditam e confiam em nosso trabalho, o que traz mais oportunidades para nossos assessorados e leva talentos cada vez mais preparados para o mercado.

Em nosso serviço de headhunter, que funciona em parceria com empresas que nos procuram para ajudar a encontrar talentos, entendemos o que essas corporações buscam para cada posição estratégica e entregamos com muita sensibilidade e dedicação o melhor talento para a vaga.

O sucesso dessa parceria com as empresas nos fez construir um processo diferenciado de prospecção de profissionais. Está cada vez mais evidente a transformação do mercado e a necessidade de alinhar os aspectos do fit cultural das corporações. E é isso que nós fazemos aqui na D’Scherer.

Se você está buscando o serviço de recrutamento e seleção/headhunter, entre em contato conosco! Nós te ajudamos a encontrar os melhores talentos. Estamos à disposição para atendê-lo(a) e garantir o sucesso da sua equipe!

Na jornada rumo ao sucesso empresarial, cada peça do quebra-cabeça conta. A análise de perfil (DISC) não é apenas uma metodologia, mas sim uma ferramenta essencial para compreender o comportamento humano, identificando quatro perfis predominantes: dominância, influência, estabilidade e conformidade. Esta análise é uma das chaves que desbloqueiam o potencial dos profissionais, permitindo direcioná-los de forma eficaz nos times, ajudando-os a encontrar a melhor posição de acordo com seu perfil.

Compreender o perfil individual de cada colaborador não apenas facilita sua integração na equipe, mas também otimiza sua performance. Além disso, a análise é uma ferramenta poderosa no processo de tomada de decisão durante os processos de seleção, garantindo que as contratações estejam alinhadas às necessidades e à cultura da empresa.

Aqui na D’Scherer, valorizamos a importância dessa análise estratégica para o crescimento sustentável de nossos clientes, sendo este um dos nossos serviços mais procurados. Quer saber como esta metodologia pode ajudar o seu negócio na hora de contratar? Entre em contato conosco!

 
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Podemos te passar o currículo completo, e informações sobre o profissional, caso esteja alinhado a oportunidade, podemos intermediar o agendamento da entrevista/contato com o assessorado

Envio

Enviar o perfil procurado, bem como os requisitos técnicos, comportamentos e uma média de remuneração oferecida. Assim, encaminhamos os profissionais mais alinhadoscom a expectativa da empresa.

Análise

Analisamos quais os profissionais assessorados pela D’Scherer tem perfil semelhante ao que a empresa está buscando e compartilhamos com você.

Entrevista

Caso seja de interesse da empresa entrevistar o profissional indicado, fazemos o agendamento da entrevista. Ou, ainda, se for da preferência da empresa, podemos passar os contatos para acesso direto ao candidato.

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Lei nº 13.709/18 – Lei Geral de Proteção de Dados

Ao enviar seu currículo e informações, você está autorizando e aceitando os termos conforme a lei abaixo:

Em conformidade com a Lei, informamos que ao cadastrar seus dados e enviar seu currículo no site da D Scherer Consultoria em RH e Carreira você está automaticamente autorizando a empresa a fazer uso das informações e dos dados pessoais informados e disponibilizados neste currículo e cadastro.
Responsável pela veracidade das informações e declarando que os dados informados foram preenchidos de maneira livre e consciente, com a finalidade específica de preenchimento de cargos profissionais em empresas clientes.

Parcerias com grandes empresas

Conheça algumas empresas que estamos presentes

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Principais
dúvidas

A D Scherer realiza processos de seleção abrangentes, avaliando não apenas os quesitos técnicos necessários para a vaga, mas também ajustando a parte comportamental de acordo com a cultura e necessidade específica da empresa. Essa abordagem holística garante que os candidatos não apenas possuam as habilidades técnicas necessárias, mas também se alinhem culturalmente à organização.

Utilizamos técnicas de entrevista cuidadosamente elaboradas para avaliar a trajetória do profissional, suas competências, protagonismo e iniciativa em relação à oportunidade oferecida. Isso nos permite obter uma compreensão completa do potencial de cada candidato, indo além das habilidades técnicas e destacando as qualidades comportamentais relevantes para o sucesso na posição.

O processo de Hunting da D Scherer é ativado quando há a necessidade de preenchimento de uma vaga estratégica. Nesse processo, buscamos ativamente e abordamos profissionais com a experiência necessária para atender às demandas específicas da empresa. Essa abordagem proativa garante que possamos identificar e atrair os talentos mais qualificados, mesmo que eles não estejam ativamente buscando novas oportunidades.

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